a) Los que sufra el trabajador al ir o volver del lugar del trabajo, sin limitación horaria y siempre que suceda en el trayecto de ida o vuelta, sin que se produzcan interrupciones entre el trabajo y el accidente, utilizando el itinerario habitual.
b) Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia de las tareas del desempeño de cargos electivos sindicales, así como los desplazamientos para desarrollar estos.
c) Los que sufra el trabajador, que sin ser las propias de su categoría profesional, las ejecute en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
d) Los acaecidos por actos de salvamento que tengan relación con el trabajo.
e) Las enfermedades que contraiga el trabajador al realizar su trabajo, siempre que se demuestre la relación entre ambos.
f) Las enfermedades padecidas anteriormente y que se agravan como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.
g) Las consecuencias del accidente modificadas por enfermedades intercurrentes.
Extraído de la guía mutuas: Las 150 preguntas más frecuentes sobre enfermedades profesionales y de la Seguridad Social. Si te interesa esta guía puedes pedirla a los miembros/as de la sección sindical de UGT.
viernes, 29 de agosto de 2008
Directiva Ordenación del Tiempo de Trabajo
En octubre, el Parlamento Europeo votará la Directiva de Ordenación del Tiempo de Trabajo, que bajo ese título debería ser otra de las conquistas del Modelo Social Europeo, modelo que se ha ido construyendo desde 1957, y que ha permitido un gran progreso y avances para sus ciudadanos. Ese modelo que es el orgullo de Europa y, hasta hoy, la envidia de los trabajadores y trabajadoras del mundo entero.
Pues bien, para la UGT y para cualquiera que sepa leer, esta Directiva, se enfrenta claramente al proyecto Social Europeo, ya que resquebraja uno de los objetivos que establece el Tratado en su artículo 136: la Comunidad y los Estados miembros tienen como objetivo la mejora de las condiciones de vida y trabajo. Las semanas con jornadas de 48, 60 y 65 horas pondrán fin a nuestro sistema de relaciones laborales, la jornada ya no será de 8 horas, ni la semana de 40. Si se aprueba la Directiva, el tiempo de trabajo se contará en periodos mucho más amplios, de 3 y 4 meses y durante ese tiempo se podrá trabajar hasta 89 horas seguidas, a las que seguirán, no se sabe bien cuando, otras de descanso compensatorio.
Pues bien en la UGT-PV tenemos muy claro de que ya es hora de que nos movilicemos contra esta Directiva, que desde Bruselas nos quieren imponer. El Parlamento Europeo es el último lugar donde pararla, después de que muchos de los gobiernos europeos hayan votado a favor en el Consejo. España votó contra, pero su voto no es más que un voto, que no le exime de su cumplimiento, puesto que las Directivas una vez aprobadas deben de aplicarse en todos los Estados, lo quieran o no sus gobernantes, y la Comisión Europea, podrá llevar ante el Tribunal de Justicia al Estado que no la trasponga a su derecho nacional, que recibiría una sanción por ello.
Resumen de un artículo publicado en el mundo por Carlos Calero Jaén, secretario de acción sindical y salud laboral de la UGT-PV.
Pues bien, para la UGT y para cualquiera que sepa leer, esta Directiva, se enfrenta claramente al proyecto Social Europeo, ya que resquebraja uno de los objetivos que establece el Tratado en su artículo 136: la Comunidad y los Estados miembros tienen como objetivo la mejora de las condiciones de vida y trabajo. Las semanas con jornadas de 48, 60 y 65 horas pondrán fin a nuestro sistema de relaciones laborales, la jornada ya no será de 8 horas, ni la semana de 40. Si se aprueba la Directiva, el tiempo de trabajo se contará en periodos mucho más amplios, de 3 y 4 meses y durante ese tiempo se podrá trabajar hasta 89 horas seguidas, a las que seguirán, no se sabe bien cuando, otras de descanso compensatorio.
Pues bien en la UGT-PV tenemos muy claro de que ya es hora de que nos movilicemos contra esta Directiva, que desde Bruselas nos quieren imponer. El Parlamento Europeo es el último lugar donde pararla, después de que muchos de los gobiernos europeos hayan votado a favor en el Consejo. España votó contra, pero su voto no es más que un voto, que no le exime de su cumplimiento, puesto que las Directivas una vez aprobadas deben de aplicarse en todos los Estados, lo quieran o no sus gobernantes, y la Comisión Europea, podrá llevar ante el Tribunal de Justicia al Estado que no la trasponga a su derecho nacional, que recibiría una sanción por ello.
Resumen de un artículo publicado en el mundo por Carlos Calero Jaén, secretario de acción sindical y salud laboral de la UGT-PV.
martes, 19 de agosto de 2008
El Ayuntamiento concede 963 licencias para VPP este año
El Ayuntamiento de Valencia ha concedido 963 licencias para construir viviendas de promoción pública (VPP) en la ciudad desde comienzos de este año, casi dieciséis veces más que en el mismo periodo de 2007, en el que se concedieron 61.En este sentido, el concejal de Urbanismo, Jorge Bellver, destacó que la política de promoción de VPP que se ha llevado a cabo desde el equipo de gobierno es la que permite 'dar salida a un gran número de proyectos de obra' y recordó que en el año 2000 ya estableció la reserva obligatoria del veinte por ciento del suelo para la edificación de dichas viviendas en los barrios residenciales de nueva construcción. Si no hubiera sido así, 'no tendríamos en la actualidad suficiente suelo disponible para albergar estas VPP', manifestó.Para avanzar en esta materia, el concejal destacó que se tomó la decisión de destinar la totalidad del suelo que le corresponde al Ayuntamiento como consecuencia de los excedentes de aprovechamiento también a la construcción de viviendas de promoción pública. Así, 'al 20 por ciento inicial hemos sumado más suelo que vinculamos directamente con la urbanización de vivienda protegida, lo que nos está permitiendo que nuevas zonas residenciales como Benicalap Norte, Moreras, Quatre Carreres o Patraix destinen alrededor de un 40 por ciento del suelo previsto para viviendas de promoción pública', explicó.En lo que se refiere a la versión preliminar de la Revisión Simplificada del Plan General de Ordenación Urbana de Valencia, que ahora se encuentra en fase de estudio de las alegaciones presentadas, el concejal de Urbanismo informó que para los nuevos sectores que se pretende reclasificar en la revisión se contempla una reserva media del 61 por ciento del suelo para VPP.Según el concejal, el equipo de gobierno 'ha seguido avanzando en el camino de facilitar y fomentar la construcción de viviendas de promoción pública en toda la ciudad, con decisiones valientes y de un gobierno comprometido con sus vecinos', destacó.
El Consell promoverá 10.000 pisos sociales para alquiler y 15.000 viviendas a bajo precio
La Generalitat pondrá en marcha, para el periodo 2008-2017, planes para la promoción de 10.000 viviendas de Promoción Pública (VPP) para el alquiler y para la construcción de 15.000 viviendas que se pondrán a la venta a bajo precio y con ayudas a las personas con menos recursos.
Así lo ha anunciado este miércoles el conseller de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, José Ramón García Antón, tras firmar con la Conselleria de Bienestar Social dos convenios para facilitar el acceso a viviendas de alquiler a jóvenes y mujeres en situación de riesgo social.
García Antón ha señalado que estas iniciativas están dentro del Plan Estratégico de la Vivienda que desarrolla en el último año la Generalitat, un proyecto que va a poner en marcha suelo y va a permitir construir 80.000 viviendas de promoción pública en el periodo 2008-2010.
El conseller ha recordado que dentro de este plan se aprobó el pasado mes de junio un decreto de medidas urgentes para poder actuar en viviendas de promoción pública, agilizar el suelo en la tramitación urbanística, y firmar convenios con los ayuntamientos para "sacar a la luz" todo el patrimonio público que tienen y garantizarles una financiación.
En virtud de ese decreto ya se han firmado convenios con 45 ayuntamientos para promover suelo público y el próximo mes de septiembre se suscribirán acuerdos con otros 60 consistorios de las provincias de Valencia y Castellón.
Suelo para construir 20.000 VPP
José Ramón García Antón ha destacado que en poco más de nueve meses se ha aprobado suelo para construir 75.000 nuevas viviendas, de las cuales 20.000 serán de promoción pública.
Además, ha señalado que en las distintas comisiones territoriales de Urbanismo se ha aprobado suelo industrial por una superficie total de unos 18 millones de metros cuadrados.
El conseller ha señalado que el plan ha sido "muy bien acogido" por los promotores, algunos de los cuales están reconvirtiendo en viviendas de protección oficial con precio concertado las viviendas que tienen en "stock" porque no han podido venderlas.
Nuevos tipos de viviendas
García Antón ha señalado que han propuesto al Ministerio que el nuevo Plan de la Vivienda 2009-2013 recoja una figura que permita que la superficie de la vivienda sea mayor de los 90 metros cuadrados, y que con un régimen especial también pueden tener un régimen de protección.
"Parece que el Ministerio no lo ha visto con malos ojos y en las reuniones sectoriales que se están celebrando para preparar el nuevo plan puede ser una salida junto con la vivienda de alquiler con precios concertados", ha dicho.
Así lo ha anunciado este miércoles el conseller de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, José Ramón García Antón, tras firmar con la Conselleria de Bienestar Social dos convenios para facilitar el acceso a viviendas de alquiler a jóvenes y mujeres en situación de riesgo social.
García Antón ha señalado que estas iniciativas están dentro del Plan Estratégico de la Vivienda que desarrolla en el último año la Generalitat, un proyecto que va a poner en marcha suelo y va a permitir construir 80.000 viviendas de promoción pública en el periodo 2008-2010.
El conseller ha recordado que dentro de este plan se aprobó el pasado mes de junio un decreto de medidas urgentes para poder actuar en viviendas de promoción pública, agilizar el suelo en la tramitación urbanística, y firmar convenios con los ayuntamientos para "sacar a la luz" todo el patrimonio público que tienen y garantizarles una financiación.
En virtud de ese decreto ya se han firmado convenios con 45 ayuntamientos para promover suelo público y el próximo mes de septiembre se suscribirán acuerdos con otros 60 consistorios de las provincias de Valencia y Castellón.
Suelo para construir 20.000 VPP
José Ramón García Antón ha destacado que en poco más de nueve meses se ha aprobado suelo para construir 75.000 nuevas viviendas, de las cuales 20.000 serán de promoción pública.
Además, ha señalado que en las distintas comisiones territoriales de Urbanismo se ha aprobado suelo industrial por una superficie total de unos 18 millones de metros cuadrados.
El conseller ha señalado que el plan ha sido "muy bien acogido" por los promotores, algunos de los cuales están reconvirtiendo en viviendas de protección oficial con precio concertado las viviendas que tienen en "stock" porque no han podido venderlas.
Nuevos tipos de viviendas
García Antón ha señalado que han propuesto al Ministerio que el nuevo Plan de la Vivienda 2009-2013 recoja una figura que permita que la superficie de la vivienda sea mayor de los 90 metros cuadrados, y que con un régimen especial también pueden tener un régimen de protección.
"Parece que el Ministerio no lo ha visto con malos ojos y en las reuniones sectoriales que se están celebrando para preparar el nuevo plan puede ser una salida junto con la vivienda de alquiler con precios concertados", ha dicho.
El perfil de la persona desempleada es el de un varón de entre 20 y 45 años, con un trabajo no cualificado, y que no ha superado los estudios de secun
La UGT-PV reclama un incremento de la formación de las personas desempleadas en la Comunitat Valenciana, ya que el perfil de las personas que se han inscrito en las listas del SERVEF en el último año indica que prácticamente el 85% de ellas no había terminado los estudios de secundaria, lo que muestra la necesidad de ampliar su formación para que puedan reinsertarse en el mercado de trabajo con mayores probabilidades de estabilidad en su puesto de trabajo.
De hecho, el perfil de las casi 72.000 personas que, desde julio de 2007 hasta julio de 2008, han pasado a la situación de desempleados en la Comunitat Valenciana señala que hablamos de un varón de entre 20 y 45 años, con un trabajo no cualificado y que no ha superado los estudios de secundaria.
Y es que dos de cada tres nuevos desempleados en la Comunitat en el último año son varones, y 60.969, es decir, un 85% no habían completado sus estudios de secundaria, lo que exige de las administraciones que incrementen la formación, mejorando los servicios de asesoramiento y orientación al empleo, de manera que su cualificación deje de ser un obstáculo para su inserción laboral.
Por edades, el 67% del total de nuevos desempleados tienen una edad comprendida entre los 20 y los 45 años, lo que para la UGT-PV viene a poner de manifiesto que estamos hablando de personas que aún tienen un largo camino que recorrer en su vida laboral, por lo que es más necesario, si cabe, reforzar su formación como un elemento clave para incrementar sus posibilidades de encontrar empleo y aportar su grano de arena en el crecimiento y en la creación de riqueza.
Por último cabe señalar, que, siempre según los datos del SERVEF, las actividades donde a lo largo del último año existe más desempleados es en la construcción con 22.840 personas en situación de desempleo, seguida de las inmobiliarias y empresas de alquiler con 12.873 nuevos desempleados, 9.035 en la industria manufacturera, 8.810 en el comercio y 5.435 en la hostelería, es decir, actividades de baja cualificación y por tanto, con menor valor añadido, que a juicio de la UGT-PV deben de ser paulatinamente relevadas, dentro del necesario cambio de modelo productivo, por actividades capaces de generar mayor valor añadido y proporcionar empleo estable a las personas que actualmente se encuentran en situación de desempleo.
De hecho, el perfil de las casi 72.000 personas que, desde julio de 2007 hasta julio de 2008, han pasado a la situación de desempleados en la Comunitat Valenciana señala que hablamos de un varón de entre 20 y 45 años, con un trabajo no cualificado y que no ha superado los estudios de secundaria.
Y es que dos de cada tres nuevos desempleados en la Comunitat en el último año son varones, y 60.969, es decir, un 85% no habían completado sus estudios de secundaria, lo que exige de las administraciones que incrementen la formación, mejorando los servicios de asesoramiento y orientación al empleo, de manera que su cualificación deje de ser un obstáculo para su inserción laboral.
Por edades, el 67% del total de nuevos desempleados tienen una edad comprendida entre los 20 y los 45 años, lo que para la UGT-PV viene a poner de manifiesto que estamos hablando de personas que aún tienen un largo camino que recorrer en su vida laboral, por lo que es más necesario, si cabe, reforzar su formación como un elemento clave para incrementar sus posibilidades de encontrar empleo y aportar su grano de arena en el crecimiento y en la creación de riqueza.
Por último cabe señalar, que, siempre según los datos del SERVEF, las actividades donde a lo largo del último año existe más desempleados es en la construcción con 22.840 personas en situación de desempleo, seguida de las inmobiliarias y empresas de alquiler con 12.873 nuevos desempleados, 9.035 en la industria manufacturera, 8.810 en el comercio y 5.435 en la hostelería, es decir, actividades de baja cualificación y por tanto, con menor valor añadido, que a juicio de la UGT-PV deben de ser paulatinamente relevadas, dentro del necesario cambio de modelo productivo, por actividades capaces de generar mayor valor añadido y proporcionar empleo estable a las personas que actualmente se encuentran en situación de desempleo.
La Comunitat mantiene peores registros que la media española en creación y disolución empresas
La UGT-PV alerta de que la Comunitat Valenciana mantiene peores registros en los resultados estadísticos de creación y disolución de empresas, así como de impagados por familias y empresas, lo que a juicio de la UGT-PV exige de la Generalitat actuaciones decididas para revertir la actual situación.
Así, según el INE, en junio de 2008, el número de sociedades creadas en la Comunitat ascendió a 849, lo que supone un importante descenso de prácticamente el 39% respecto a las 1.398 que se crearon en el mismo mes del año pasado, o lo que es lo mismo, en comparación con junio de 2007, en junio de 2008 cada día se crearon 18 empresas menos en la Comunitat. Asimismo, la disolución de 111 empresas en junio de 2008 superó en un 34% a las 73 disoluciones en 2007, lo que para la UGT-PV debería hacer reaccionar a la Administración autonómica, máxime cuando estas cifras difieren en gran medida con la media estatal.
Y es que en España, la creación de empresas en el mismo periodo se redujo, seis puntos menos, un 32,8%, mientras que la disolución de empresas mantuvo un descenso del 28,7%, otros seis puntos menos que la media de la Comunitat, lo que viene a indicar que para remontar la actual situación aquí se necesitará de un mayor esfuerzo por parte de todos.
Respecto a la situación por provincias, es en Alicante donde se produce un mayor descenso en la creación de empresas con un 51,6%, es decir 304 empresas menos que las creadas en junio de 2007, mientras que en Valencia, el descenso es del 34,1% con 234 empresas menos, y en Castellón se reduce en un 8,8% con 11 empresas menos. Por el contrario, la disolución de empresas, se dispara en Castellón con un incremento del 64%, 25 más que en 2007, mientras que Valencia supera el 48% con 18 empresas más disueltas que en junio de 2007 y Alicante con 5 empresas más disueltas que en 2007 ve crecer esta estadística en un 11%.
Todo ello, sumado al incremento de los impagados en la Comunitat que en junio superaron los 247 millones de euros, supone la constatación de que la crisis de la construcción está haciendo una importante mella en el sistema productivo valenciano, en mayor medida que la media española, lo que a juicio de la UGT-PV exige de la Generalitat actuaciones decididas, desde el necesario consenso con los agentes económicos y sociales, para revertir la actual situación
Así, según el INE, en junio de 2008, el número de sociedades creadas en la Comunitat ascendió a 849, lo que supone un importante descenso de prácticamente el 39% respecto a las 1.398 que se crearon en el mismo mes del año pasado, o lo que es lo mismo, en comparación con junio de 2007, en junio de 2008 cada día se crearon 18 empresas menos en la Comunitat. Asimismo, la disolución de 111 empresas en junio de 2008 superó en un 34% a las 73 disoluciones en 2007, lo que para la UGT-PV debería hacer reaccionar a la Administración autonómica, máxime cuando estas cifras difieren en gran medida con la media estatal.
Y es que en España, la creación de empresas en el mismo periodo se redujo, seis puntos menos, un 32,8%, mientras que la disolución de empresas mantuvo un descenso del 28,7%, otros seis puntos menos que la media de la Comunitat, lo que viene a indicar que para remontar la actual situación aquí se necesitará de un mayor esfuerzo por parte de todos.
Respecto a la situación por provincias, es en Alicante donde se produce un mayor descenso en la creación de empresas con un 51,6%, es decir 304 empresas menos que las creadas en junio de 2007, mientras que en Valencia, el descenso es del 34,1% con 234 empresas menos, y en Castellón se reduce en un 8,8% con 11 empresas menos. Por el contrario, la disolución de empresas, se dispara en Castellón con un incremento del 64%, 25 más que en 2007, mientras que Valencia supera el 48% con 18 empresas más disueltas que en junio de 2007 y Alicante con 5 empresas más disueltas que en 2007 ve crecer esta estadística en un 11%.
Todo ello, sumado al incremento de los impagados en la Comunitat que en junio superaron los 247 millones de euros, supone la constatación de que la crisis de la construcción está haciendo una importante mella en el sistema productivo valenciano, en mayor medida que la media española, lo que a juicio de la UGT-PV exige de la Generalitat actuaciones decididas, desde el necesario consenso con los agentes económicos y sociales, para revertir la actual situación
Cada día 44 jóvenes ingresan en las listas del paro en la Comunitat
Según los datos publicados por el Instituto Nacional de Empleo sobre el paro en la Comunitat Valenciana, en lo que va de año la lista de desempleo de jóvenes menores de 25 años se ha incrementado en 8.104 personas, es decir que cada día 44 jóvenes se han sumando a las listas del paro en la Comunitat.
Según registros del INEM recogidos por la UGT-PV, en diciembre pasado el número de parados menores de 25 años ascendía a 26.482 personas mientras que en junio de 2008 se han incrementado hasta los 34.586 jóvenes, es decir un aumento de 8.104 en tan sólo seis meses. Además, los registros de desempleo joven en la Comunitat están por encima de la media a nivel estatal: en España, el porcentaje de parados menores de 25 años respecto al total de parados es del 11,7% mientras que en la Comunitat Valenciana, los jóvenes desempleados suponen el 13,15% (34.586 jóvenes frente los 262.865 totales de parados en la Comunitat).
Para la UGT-PV, estos datos vuelven a incidir en que en la Comunitat, la juventud sigue siendo el colectivo con mayor discriminación dentro del mercado laboral, ya que soporta unas tasas de empleo inferiores a las del resto de franjas de edad y además sufre unos salarios menores y una mayor precariedad. Ejemplo de esta precariedad es la altísima tasa de temporalidad que mantienen los jóvenes. Sólo en el mes de junio 9 de cada 10 contratos a jóvenes fueron temporales, el doble que en el resto de trabajadores.
Ante esta situación, la UGT-PV considera que no puede demorarse más la adopción de medidas, desde el diálogo social, para superar la situación que están viviendo la juventud en nuestra Comunitat. Medidas que reduzcan la excesiva tasa de temporalidad del colectivo juvenil, aumentando el empleo estable y de calidad y especialmente medidas que reduzcan las altas tasas de desempleo actual.
Por sexos, el aumento del desempleo en jóvenes menores de 25 años en 2008 ha influido en mayor medida al sector masculino, con un incremento de 5.334 personas mientras que en mujeres ha sido de 2.770. Por provincias, Valencia es la que más ha incrementado los parados jóvenes. En tan sólo seis meses 4.595 jóvenes menores de 25 años se han inscrito en las listas de paro en la provincia de Valencia (lo que supone un incremento del 25% de las personas desempleadas en la provincia en tan sólo seis meses, hasta los 17.860 jóvenes actuales). En Alicante el incremento ha sido de 2.043 personas (hasta los 12.746 parados actuales) y en Castellón se ha sufrido un incremento de 1.466 jóvenes hasta situarse en los 3.980.
Según registros del INEM recogidos por la UGT-PV, en diciembre pasado el número de parados menores de 25 años ascendía a 26.482 personas mientras que en junio de 2008 se han incrementado hasta los 34.586 jóvenes, es decir un aumento de 8.104 en tan sólo seis meses. Además, los registros de desempleo joven en la Comunitat están por encima de la media a nivel estatal: en España, el porcentaje de parados menores de 25 años respecto al total de parados es del 11,7% mientras que en la Comunitat Valenciana, los jóvenes desempleados suponen el 13,15% (34.586 jóvenes frente los 262.865 totales de parados en la Comunitat).
Para la UGT-PV, estos datos vuelven a incidir en que en la Comunitat, la juventud sigue siendo el colectivo con mayor discriminación dentro del mercado laboral, ya que soporta unas tasas de empleo inferiores a las del resto de franjas de edad y además sufre unos salarios menores y una mayor precariedad. Ejemplo de esta precariedad es la altísima tasa de temporalidad que mantienen los jóvenes. Sólo en el mes de junio 9 de cada 10 contratos a jóvenes fueron temporales, el doble que en el resto de trabajadores.
Ante esta situación, la UGT-PV considera que no puede demorarse más la adopción de medidas, desde el diálogo social, para superar la situación que están viviendo la juventud en nuestra Comunitat. Medidas que reduzcan la excesiva tasa de temporalidad del colectivo juvenil, aumentando el empleo estable y de calidad y especialmente medidas que reduzcan las altas tasas de desempleo actual.
Por sexos, el aumento del desempleo en jóvenes menores de 25 años en 2008 ha influido en mayor medida al sector masculino, con un incremento de 5.334 personas mientras que en mujeres ha sido de 2.770. Por provincias, Valencia es la que más ha incrementado los parados jóvenes. En tan sólo seis meses 4.595 jóvenes menores de 25 años se han inscrito en las listas de paro en la provincia de Valencia (lo que supone un incremento del 25% de las personas desempleadas en la provincia en tan sólo seis meses, hasta los 17.860 jóvenes actuales). En Alicante el incremento ha sido de 2.043 personas (hasta los 12.746 parados actuales) y en Castellón se ha sufrido un incremento de 1.466 jóvenes hasta situarse en los 3.980.
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