FORMACION

CURSOS PARA TRABAJADORES EN ACTIVO DE OFICINAS Y DESPACHOS Y AUTONOMOS. 

Si estáis interesados, poneros en contacto con los delegados de UGT Para que os informen.

Cacsa firmará la adjudicación de la gestión a Avanqua antes de la disolución de Les Corts en junio

La empresa, creada para gestionar el Ágora y l'Oceanogràfic, y liderada por Aguas de Valencia, tendrá que recibir respuesta de la administración en un plazo de diez días
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Tomorrowland. Rueda de prensa en Hemisferic de Ciudad de las Artes y las Ciencias

NOTICIA

La discreta victoria de Manuel Toharia 


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Guía de consultas frecuentes

TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE:
• Permiso de maternidad y de paternidad.
• Permiso de lactancia.
• Reducción de jornada por guarda legal, cuidados 
familiares y cuidado de menores afectados de 
cáncer u otra enfermedad grave.
• Excedencias por cuidados familiares.
• Otras fórmulas de conciliación de la vida familiar, personal y laboral

Clooney estrenará "Tomorrowland" el 19 de mayo en Valencia

El actor estará en la ciudad del Turia junto al director Brad Bird y las actrices Britt Robertson y Raffey Cassidy

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Tomorrowland

Clooney estará en Valencia el 19 de mayo para el estreno de 'Tomorrowland'

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Eduardo Nogués (Avanqua): "El modelo del Oceanogràfic es muy exigente y el que entra se la juega

¿Su primer paso para entrar en Cacsa? "Reunirnos con los trabajadores y decirles que contamos con todos ellos". Pincha para ampliar noticia

1 de Mayo

Hoy es un dia especial.

Fuerza, ilusion, solidaridad, implicación,  apoyo mutuo.... Un sindicalismo para el presente.
Feliz día del trabajador.
@Comite_cacsa
#1deMayo
#Diadel trabajador

Enhorabuena compañer@s!!

ELECCIONES 24 DE MAYO 2015

TIEMPO PARA IR A VOTAR.

Los compañeros y las compañeras que trabajéis el 24 de mayo, día de celebración de las elecciones autonómicas y municipales, tenéis derecho a un permiso RETRIBUIDO de hasta cuatro horas DENTRO DE LA JORNADA LABORAL para ir a votar, de acuerdo con la normativa electoral estatal y la Orden de 20 de abril de la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo, publicada en el DOCV.

Por tanto, tenéis derecho a votar dentro de vuestro turno de trabajo, y es la empresa la que ha de planificar la producción del día 24 de mayo atendiendo a esa circunstancia. NO OS PUEDEN EXIGIR QUE VOTÉIS FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO.

El tiempo de permiso para ir a votar está relacionada con la duración de la jornada de trabajo del día de las elecciones:

Menos de 2 horas de trabajo: Sin permiso retribuido

Entre 2 horas y menos de 4: 2 horas de permiso retribuido

Entre 4 horas y menos de 6: 3 horas de permiso retribuido

6 horas o más: 4 horas de permiso retribuido

La empresa en ningún caso puede negar el permiso para votar, pero es la encargada de distribuir los periodos de permiso.

Quien el día de la votación tenga planificado trabajar lejos de su domicilio habitual, por estar desplazado fuera del área habitual de la prestación laboral, tiene derecho a disfrutar otro día de un tiempo de permiso equivalente a los citados para solicitar su voto por correo. El voto por correo se puede pedir hasta el 14 de mayo..

Estos tiempos se reducen proporcionalmente a la jornada en el caso de los contratados a tiempo parcial.

En cuanto a los compañeros y compañeras que desarrolléis el día 24 tareas de presidente/a, vocal o interventor/a a alguna mesa electoral, si ese domingo teníais que trabajar, tenéis derecho al permiso del día completo y a cinco horas libres el día siguiente, lunes. Quienes estéis designados apoderados por alguna candidatura, tenéis derecho al día 24 libre, pero no a la compensación horaria del día siguiente.

Presidentes/as, vocales e interventores/as que no trabajen el día 24, pero sí el 25, tienen derecho a un permiso de cinco horas retribuidas el lunes. Y quienes teniendo que estar en una mesa el 24 tengan turno de trabajo la noche anterior, pueden pedir a la empresa el cambio de turno, estando obligada la empresa a satisfacer la petición.

Así no salimos de la crisis. Carta comisión ejecutiva UGT

1 de Mayo. POR EL RESTABLECIMIENTO DEL PACTO SOCIAL

Conmemoramos este año el 125 aniversario de la celebración del Primero de Mayo en España. Después de más de un siglo de lucha sindical, después de muchos avances y conquistas, ahora la clase trabajadora sufre un retroceso enorme, no sólo en sus derechos laborales, sino en sus condiciones de vida en general.

El ajuste llevado a cabo con la excusa de la crisis ha excluido a cinco millones de personas del mundo del trabajo, arrinconadas en la pobreza.

No son meros datos estadísticos. Son personas que no disponen del mínimo vital. Son compañeras y compañeros a quienes se les niega el derecho a una vida digna.

El Gobierno del Estado se obstina en repetir que hemos salido de la crisis y que estamos creciendo a mayor ritmo que el resto de Europa. Posiblemente la situación sea extraordinariamente boyante en los círculos del Gobierno liberal-conservador.
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Avanqua

Avanqua prevé para Cacsa un proyecto "basado en el Oceanogràfic", en el que invertirá 25 millones en mejoras y contenido. pincha aquí para ver la noticia entera