jueves, 25 de junio de 2009

UGT considera que la ampliación del permiso de parternidad favorecerá la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en el cuidado de los hijos

Madrid, 18 de junio de 2009.

La Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados ha aprobado hoy, con el respaldo de todos los grupos parlamentarios, la proposición no de ley de CiU de ampliar de 15 días a cuatro semanas el permiso de paternidad a partir del 1 de enero de 2011.

UGT valora esta ampliación que favorecerá a la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en el cuidado de los hijos, ya que todos los avances relacionados con el permiso de paternidad resultan fundamentales para poder avanzar socialmente.

Desde UGT acogemos con satisfacción el adelanto de la fecha de disfrute del derecho, que tenía como tope el año 2013, según la Disp. Transitoria Novena de la Ley de Igualdad, porque en la práctica, supone un paso más en el avance de la conciliación de la vida laboral y familiar de trabajadoras y trabajadores.

No obstante, desde el respeto a las instancias parlamentarias queremos resaltar el compromiso adquirido por el Gobierno con los Interlocutores Sociales a través de la declaración de Diálogo. Social, para abordar conjuntamente la ejecución del desarrollo de la Ley de Igualdad, y en este sentido este es un tema que debería haber formado parte de las discusiones de carácter tripartito.

A pesar de ello, entendemos que el adelanto de este derecho supondrá una forma de contribuir favorablemente a la corresponsabilidad en las tareas de cuidados de los hijos e hijas para los progenitores varones. En ese sentido es necesario recordar que este derecho, siendo voluntario su ejercicio, es intransferible y por tanto no puede ser disfrutado por la madre bajo ninguna circunstancia.

Si bien es cierto que el permiso de maternidad es mejorable, no es menos cierto que todos los avances relacionados con el permiso de paternidad resultan fundamentales para poder avanzar socialmente en el reparto equitativo del cuidado de hijos e hijas tanto por hombres como por mujeres. En ese sentido se ha pronunciado la OIT en el documento de conclusiones suscrito en el día de hoy por la Comisión Plenaria en el marco de la 98º Conferencia Internacional del Trabajo, donde se reivindica la necesidad de hacer visible el papel de los hombres en las tareas de cuidados para conseguir la plena incorporación laboral de las mujeres, y con ello un cambio en el proceso productivo global de carácter mundial.

jueves, 4 de junio de 2009

AGENDA DE CONCIERTOS JUNIO Y JULIO

J U N I O

▪ El 12 de junio en el Polideportivo Municipal de San Vicente del Raspeig-
Alicante, actuará MANOLO GARCIA.

JULIO
▪ El 11 LA OREJA DE VAN GOGH, actuará en San Juan (Alicante) y el 25
en Torrente.
▪ El 16 en la Plaza de Toros de Valencia a las 20.30 h actuará MIGUEL BOSÉ
www.ticketmaster.es y el 25 en la Plaza de Toros de Alicante a las 22:00 h.
▪ El 18 en Torrente actuará OJOS DE BRUJO.
▪ El 19 en el Parque Central de Torrente a las 23.00 h actuará EL CANTO
DEL LOCO. www.servicaixa.com
▪ El 28 en el Estadio Municipal de Foietes-Benidorm actuará BRUCE
SPRINGSTEEN
▪ El 23 en el recinto de fiestas de Almazora a las 00.00 h, actuará
CHAMBAO. www.titcketmaster.es
▪ El 25 en Castellón actuará BUNBURY.

FESTIVALES DE MÚSICA.
El fin de semana del 3 al 4 de julio, en Onda (Castellón), tendrá lugar el APLEC de la Plana, un festival para jóvenes que organiza la Asociación Cultural Aplec de la Plana que está formada por un conjunto de asociaciones juveniles, políticas, Deportivas y culturales de la Plana Baixa.
Este año es su 6ª edición. La entrada es gratuita los 2 días y hay zona de acampada también gratuita.
Los grupos que actuarán son Sva-ters, Aramateix, Pepet i Marieta, Rapsodes, Pau
alabajos, Orxata Sound System, Agraviats, Almorranes Garrapinyaes, Nummen i Línia
XYZ.
También habrá durante el fin de semana, teatro, correfuegos, conferencias y muy buen rollo.
El fin de semana del 16 al 19 de julio, tendrá lugar el XV Festival Internacional de Benicàssim.
Este año actuarán entre otros, Oasis, Fangoria, Christina Rosenvinge, Nacho Vegas, White Lies, etc
Más información en www.fiberfib.com

FERIA DE JULIO DE LA CIUDAD DE VALENCIA
Ya llegan a Valencia, los conciertos de viveros. Este año actuarán:
Jueves 2. FANGORIA.
Viernes 3. LA EXCEPCIÓN
Viernes 10. BUNBURY
Lunes 13. SERRAT
Miércoles 15. MIGUEL BOSÉ
Jueves 16. CHAMBAO
Viernes 17. AMARAL
Martes 21. ANASTACIA
Viernes 24. YANN TIERSEN
Sábado 25. JAMES TAYLOR
Venta de entradas en www.bancaja.es y www.elcorteingles.es

Los conciertos comenzarán a las 22:00 h en los Jardines de Viveros de Valencia. Más info.
www.feriadejulio.com

ELECCIONES EUROPEAS 2009.

El próximo 7 de junio, tendrán lugar en España las elecciones al Parlamento Europeo, correspondientes a su VII Legislatura (2009-2014).

La participación de la juventud en este tipo de procesos y especialmente en la convocatoria electoral del 7 de junio resulta esencial para el futuro de Europa.

El Parlamento Europeo es la única institución de la Unión Europea elegida directamente por la ciudadanía.
Y es también la única asamblea de las distintas organizaciones supranacionales que existen en el mundo que está dotada de esta representatividad.

Para ello, las y los ciudadanos de los 27 Estados miembros elegiremos entre el 4 y el 7 de junio a 736 eurodiputados.
Estos representan a los casi 500 millones de ciudadanos que actualmente formamos la Unión Europea. En todo el mundo, el único Parlamento democrático de un Estado que representa a una población mayor es el de la India.

Cada Estado elige un número de diputados proporcional a su población. Estos se agrupan en el Parlamento Europeo por sus afinidades políticas, y no por su origen nacional.
España en el Parlamento Europeo.

Esta es la representación prevista en el Tratado de Niza, actualmente en vigor, por el cual se escogerán a un total de 736 eurodiputados entre todos los 27 Estados miembros. Si el Tratado de Lisboa entra en vigor durante el año 2010, la representación española aumentaría a 54 representantes, para un total de 754 miembros a nivel de toda la Unión Europea.

En España, las elecciones al Parlamento Europeo se celebran bajo una circunscripción
única. Eso significa que la lista de candidatos de un partido es la misma en cualquier colegio electoral del territorio. Los votos que recoge cada candidatura se suman de manera global y a partir de ahí se distribuyen los parlamentarios entre las listas más votadas según el método d’Hondt.

Esta ha sido la distribución de los eurodiputados españoles y su adscripción a los grupos políticos del Parlamento Europeo durante la última legislatura (2004-2009).

En que nos afecta?
Cada día desde que te levantas tomas decisiones. Escoges. Eliges. Decides.

Puedes elegir tu vida, pero ¿no vas a decidir sobre tus condiciones de trabajo, tu vida familiar, el planeta en el que vives, tus estudios, la información que recibes, lo que se puede saber de ti o lo que consumes?

Si pasas de estos temas, dejas que otros decidan por ti.Tú. Tú casa. Tu pueblo. Tu ciudad. Tu comunidad. Tu país. Europa.

Las decisiones en Europa empiezan por ti: esto es democracia.

Ahora puedes decidir cuál es tu posición sobre temas en los que decide el Parlamento Europeo.

Más info en: www.noseasidiota.com

Ánimo y a votar el próximo 7 de junio

martes, 2 de junio de 2009

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE INCORPORA LA LEY PARA LA IGUALDAD EFECTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES

Os adjuntamos documento resumen con todos los derechos de los trabajadores/as, reconocidos por la ley de igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

Permisos paternidad
Permisos maternidad
Permisos Lactancia
Conciliacion de la vida laboral con la familiar etc.


DESCARGATE EL DOCUMENTO !!!!!

CRISIS, NO ES NOMBRE DE MUJER

"Lehman Brothers... and Sisters"Lo escribió el prestigioso columnista de The New York Times, NIcholas Kristoff: probablemente al banco Lehman Hermanos le habría ido mejor si hubiera sido Hermanos y Hermanas

SUSANA GOLF "Los bancos del mundo entero ansían unos mil millones de dólares, pero tienen otra necesidad de la que no son conscientes: mujeres, mujeres y mujeres... En el reciente Foro Mundial Económico en Davos (Suiza) las discusiones más interesantes giraron en torno a si estaríamos en el mismo lío hoy si Lehman Brothers -uno de los bancos norteamericanos caídos- hubiera sido Hermanas Lehman. El acuerdo general es que el banco óptimo habría sido Hermanos Lehman y Hermanas". Así lo proclamó Nicholas Kristoff (dos premios Pulitzer) y así lo defienden expertos, asociaciones de empresarias y feministas.
¿La crisis habría sido otra con mujeres al frente? Hay pocos datos, pero alguno revelador. Eva Levy, que ficha mujeres para los consejos de administración, repite una y otra vez que donde hay mujeres hay mayor éxito empresarial. Una encuesta tailandesa en torno a la crisis financiera asiática de 1997 concluyó que las firmas con mujeres al mando sacaron a flote mejor sus empresas. Y sin despidos. Islandia ha puesto a dos mujeres al frente de los grandes bancos nacionalizados. Según un estudio de Catalyst -entidad que promueve los liderazgos femeninos- las compañías que cuentan con tres o más directivas presentan una rentabilidad 5 puntos superior a la media.

Empresarias valencianas
La Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia organizó recientemente el encuentro Mujer y Finanzas. La presidenta de AEP, María José Mainar, asegura que, con liderazgos femeninos, las cosas serían, cuanto menos, distintas. Su asociación reclama al Gobierno que calcule cuál es la aportación de las féminas al PIB y destaca que la provincia de Valencia es líder en emprendedoras. Mainar apunta las diferentes formas de gestionar de hombres y mujeres: trabajan más en equipo,: convencen, no imponen, ven el poder de otra forma, simpatizan más y su objetivo es colectivo.
Ls mujeres reclaman su oportunidad. Este fue el mensaje principal del congreso La Agenda del Feminismo en el siglo XXI. La secretaria de organización del PSOE, Leire Pajín, resumió: "Si un niño tiene hambre, no dice "Papá, tengo hambre", sino "Mamá, tengo hambre"".
Davos apostó no por un giro radical, sino por el equilibrio de sexos. Pero la realidad es muy diferente: en los 180 Estados del mundo, gobiernan sólo 8 mujeres; en las empresas del Ibex las consejeras son un 8%; la presencia femenina en las empresas españolas es de un 37%, de ellas el 13% directivas, la mayoría empleadas.