COMUNICADO
SECCIÓN SINDICAL DE UGT EN CAC
Estimados compañeros y compañeras:
Os informamos que en la reunión celebrada en el día de hoy lunes 04/04/2011 entre los representantes de la Empresa y el Comité de Empresa, la empresa nos ha manifestado que no pagará los atrasos salariales correspondientes al año 2010. Es decir no aplicará la cláusula de revisión salarial, incumpliendo desde nuestro punto de vista, las cláusulas de revisión salarial de los 3 vigentes convenios colectivos de aplicación en C.A.C.S.A.
Como ejemplo, el Art. 41 del vigente convenio colectivo de oficinas y despachos para la provincia de Valencia, así como con las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2010 y publicadas en el BOPV nº 46 de 24/02/2011, de las cuales ya os informamos puntualmente.
Por lo anteriormente expuesto, la empresa estaría obligada a cumplir con lo anterior. Es decir a pagar los mencionados atrasos. El Comité de Empresa ha manifestado su desacuerdo con la mencionada decisión, comunicando a la empresa que iniciaremos, en su caso, las acciones legales que consideremos oportunas referentes al pago de los mencionados atrasos.
Reproducimos Art. 41 del vigente convenio de oficinas y despachos de la provincia de Valencia. Nº 41 de 18/02/2009.
“Artículo 41.- Cláusula de revisión salarial.
a. En el caso del que el índice de Precios al Consumo (IPC) elaborado por el INE, registrara al 31 de diciembre de cada año de vigencia del Convenio, un aumento superior al IPC provisional para ese año, las remuneraciones percibidas durante el año vencido se incrementarán en el exceso sobre la cifra indicada. Esta cláusula se aplicará durante los años 2008 y 2009. Para los años 2010 y 2011 las remuneraciones serán las correspondientes al IPC real + el 0,5 %. Cada año se reunirá la Comisión Paritaria durante el primer trimestre del año para elaborar las tablas salariales con el IPC. Provisional que corresponda y enumerado en el artículo 40 del presente convenio.”
posteriormente a la reunión anterior, este mismo día 04/04/2011, el Comité de Empresa se ha reunido y en dicha reunión se ha acordado iniciar la reclamación siguiendo las vías legales establecidas para este tipo de casos.
Sección sindical UGT en CAC ugtcac@hotmail.com
viernes, 8 de abril de 2011
OFERTA FORMATIVA TRABAJADORES ACTIVOS
OFERTA FORMATIVA
ULTIMAS PLAZAS PARA TRABAJADORES EN ACTIVO
MODALIDAD TELEFORMACIÓN
INICIACION A LA ACUARIOFILIA ON-LINE
FFI15/2010/2/090/002
Horas 30
26/04/11_13/05/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA. INICIACION ON-LINE
FFI15/2010/2/247/001
Horas 50
03/05/11-31/05/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
NETWORKING Y BLOGS: ALFABETIZACIÓN DIGITAL
FFI15/2010/2/215/002
Horas 20
09/05/11-19/05/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Mod alidad: TELEFORMACION
ENERGIA SOLAR TERMICA. INICIACION
FFI15/2010/2/183/002
Horas 50
12/05/11-29/06/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
TÉCNICAS FOTOGRÁFICAS DIGITALES: FOTOGRAFÍA EN B&N, HDR Y PANORAMAS
FFI15/2010/2/115/002
Horas 50
13/05/11-10/06/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
CURSO PRÁCTICO DE IVA E IRPF PARA PYM ES
FFI15/2010/2/128/002
Horas 50
16/05/11-13/06/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION < /TD>
ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA. INICIACION ON-LINE
FFI15/2010/2/247/002
Horas 50
16/05/11-29/06/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
GESTIÓN DE RESIDUOS ON-LINE
FFI15/2010/2/132/002
Horas 40
17/05/11-08/06/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
APLICACIÓN DE LAS TIC´S EN EL DESARROLLO TURÍSTICO.
FFI15/2010/2/208/003
Horas 50
23/05/11-16/06/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
AUTOCAD 3D ON-LINE
FFI15/2010/2/130/002
Horas 50
23/05/11 - 20/06/11
Valencia
Trab ajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
MUY IMPORTANTE
Estos cursos va dirigido a trabajadores en activo. Excepcionalmente se permitirá el acceso de un número limitado( el 10%) de trabajadores de las Administraciones Públicas.
No está permitido el acceso de Trabajadores Desempleados.
La documentación requerida para hacer efectiva esta incripción es:
* Fotocopia del DNI.
* Fotocopia del SIP. Para comprobar N&o rdm; de la Seguridad Social
* Fic ha Inscripción firmada.(pulse aqui para descargar en pdf) Si quieres rellenarlo directamente en Word e imprimirlo.
* Fotocopia de la última nómina.
Toda la documentación debe ser enviada por correo postal o entregada en mano a la siguiente dirección:
FUNDACION PASCUAL TOMAS
ATT: DPTO TELEFORMACION (Indicando el nombre y expediente del curso)
Pza. Jose Mª Ourense Nº10. Bajo.
46022 Valencia
No será válida la documentación escaneada, hay un documento que debe ir firmado, esta es la razón de utilizar el correo postal
Para cualquier consulta contactar en el teléfono 963567945
Es imprescindible que el primer día del curso el alumno esté contratado o dado de alta en la Seguridad Social española.
El orden de admisión, será el de recepción de la documentación
ULTIMAS PLAZAS PARA TRABAJADORES EN ACTIVO
MODALIDAD TELEFORMACIÓN
INICIACION A LA ACUARIOFILIA ON-LINE
FFI15/2010/2/090/002
Horas 30
26/04/11_13/05/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA. INICIACION ON-LINE
FFI15/2010/2/247/001
Horas 50
03/05/11-31/05/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
NETWORKING Y BLOGS: ALFABETIZACIÓN DIGITAL
FFI15/2010/2/215/002
Horas 20
09/05/11-19/05/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Mod alidad: TELEFORMACION
ENERGIA SOLAR TERMICA. INICIACION
FFI15/2010/2/183/002
Horas 50
12/05/11-29/06/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
TÉCNICAS FOTOGRÁFICAS DIGITALES: FOTOGRAFÍA EN B&N, HDR Y PANORAMAS
FFI15/2010/2/115/002
Horas 50
13/05/11-10/06/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
CURSO PRÁCTICO DE IVA E IRPF PARA PYM ES
FFI15/2010/2/128/002
Horas 50
16/05/11-13/06/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION < /TD>
ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA. INICIACION ON-LINE
FFI15/2010/2/247/002
Horas 50
16/05/11-29/06/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
GESTIÓN DE RESIDUOS ON-LINE
FFI15/2010/2/132/002
Horas 40
17/05/11-08/06/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
APLICACIÓN DE LAS TIC´S EN EL DESARROLLO TURÍSTICO.
FFI15/2010/2/208/003
Horas 50
23/05/11-16/06/11
Valencia
Trabajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
AUTOCAD 3D ON-LINE
FFI15/2010/2/130/002
Horas 50
23/05/11 - 20/06/11
Valencia
Trab ajadores en activo de cualquier sector.
Modalidad: TELEFORMACION
MUY IMPORTANTE
Estos cursos va dirigido a trabajadores en activo. Excepcionalmente se permitirá el acceso de un número limitado( el 10%) de trabajadores de las Administraciones Públicas.
No está permitido el acceso de Trabajadores Desempleados.
La documentación requerida para hacer efectiva esta incripción es:
* Fotocopia del DNI.
* Fotocopia del SIP. Para comprobar N&o rdm; de la Seguridad Social
* Fic ha Inscripción firmada.(pulse aqui para descargar en pdf) Si quieres rellenarlo directamente en Word e imprimirlo.
* Fotocopia de la última nómina.
Toda la documentación debe ser enviada por correo postal o entregada en mano a la siguiente dirección:
FUNDACION PASCUAL TOMAS
ATT: DPTO TELEFORMACION (Indicando el nombre y expediente del curso)
Pza. Jose Mª Ourense Nº10. Bajo.
46022 Valencia
No será válida la documentación escaneada, hay un documento que debe ir firmado, esta es la razón de utilizar el correo postal
Para cualquier consulta contactar en el teléfono 963567945
Es imprescindible que el primer día del curso el alumno esté contratado o dado de alta en la Seguridad Social española.
El orden de admisión, será el de recepción de la documentación
lunes, 4 de abril de 2011
PROGRAMAR ORIENTACION PROFESIONAL DE UGT
PROGRAMA DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. UGT T‐ORIENT@
Este proyecto tiene por objeto facilitar a los trabajadores y trabajadoras ocupados un servicio de acompañamiento y orientación personalizado y el apoyo necesario, informándoles y asesorándoles sobre las herramientas y recursos que les permitan mantener actualizadas sus competencias profesionales y ayudándoles en la elaboración de su itinerario formativo contribuyendo a su proyecto personal y profesional.
Por tal motivo os informamos que en la sede de UGT‐PV, este servicio de orientación se encuentra ubicado en la 5ª planta y está atendido por Mamen Jiménez, en horario de lunes y miércoles de 08.30 a 14.00 y de 16.00 a 19.00 y de martes, jueves y viernes de 08.30 a 14.30. Además podréis contactar con ella al correo valencia@ugt‐t‐orienta.org o telefónicamente a la extensión 4126. www.ugt‐t‐orienta.org y el folleto informativo http://www.ugt‐pv.es/2011/1102/UGTorienta.pdf
Este proyecto tiene por objeto facilitar a los trabajadores y trabajadoras ocupados un servicio de acompañamiento y orientación personalizado y el apoyo necesario, informándoles y asesorándoles sobre las herramientas y recursos que les permitan mantener actualizadas sus competencias profesionales y ayudándoles en la elaboración de su itinerario formativo contribuyendo a su proyecto personal y profesional.
Por tal motivo os informamos que en la sede de UGT‐PV, este servicio de orientación se encuentra ubicado en la 5ª planta y está atendido por Mamen Jiménez, en horario de lunes y miércoles de 08.30 a 14.00 y de 16.00 a 19.00 y de martes, jueves y viernes de 08.30 a 14.30. Además podréis contactar con ella al correo valencia@ugt‐t‐orienta.org o telefónicamente a la extensión 4126. www.ugt‐t‐orienta.org y el folleto informativo http://www.ugt‐pv.es/2011/1102/UGTorienta.pdf
BOLETIN DE JUVENTUD INFORMATIVO
Hola compañeros y compañeras
Os adjuntamos el boletín de juventud de la Federación Estatal de Servicios para vuestro conocimiento.
http://www.fesugt.es/pdfs/actualidad/juventud/boletin_fes_joven_3.pdf
Esperamos que sea de vuestro interés.
Os adjuntamos el boletín de juventud de la Federación Estatal de Servicios para vuestro conocimiento.
http://www.fesugt.es/pdfs/actualidad/juventud/boletin_fes_joven_3.pdf
Esperamos que sea de vuestro interés.
NO APLICACION IPC 2010 Y REGULACION BASES 2011
COMUNICADO
SECCIÓN SINDICAL DE UGT EN CAC
Estimados compañeros y compañeras:
Os informamos que en la reunión celebrada en el día de hoy lunes 04/04/2011 entre los representantes de la Empresa y el Comité de Empresa, la empresa nos ha manifestado que no pagará los atrasos salariales correspondientes al año 2010. Es decir no aplicará la cláusula de revisión salarial, incumpliendo desde nuestro punto de vista, las cláusulas de revisión salarial de los 3 vigentes convenios colectivos de aplicación en C.A.C.S.A.
Como ejemplo, el Art. 41 del vigente convenio colectivo de oficinas y despachos para la provincia de Valencia, así como con las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2010 y publicadas en el DOPV nº 46 de 24/02/2011, de las cuales ya os informamos puntualmente.
Por lo anteriormente expuesto, la empresa estaría obligada a cumplir con lo anterior. Es decir a pagar los mencionados atrasos. El Comité de Empresa ha manifestado su desacuerdo con la mencionada decisión, comunicando a la empresa que iniciaremos, en su caso, las acciones legales que consideremos oportunas referentes al pago de los mencionados atrasos.
Reproducimos Art. 41 del vigente convenio de oficinas y despachos de la provincia de Valencia. Nº 41 de 18/02/2009.
“Artículo 41.- Cláusula de revisión salarial.
a. En el caso del que el índice de Precios al Consumo (IPC) elaborado por el INE, registrara al 31 de diciembre de cada año de vigencia del Convenio, un aumento superior al IPC provisional para ese año, las remuneraciones percibidas durante el año vencido se incrementarán en el exceso sobre la cifra indicada. Esta cláusula se aplicará durante los años 2008 y 2009. Para los años 2010 y 2011 las remuneraciones serán las correspondientes al IPC real + el 0,5 %. Cada año se reunirá la Comisión Paritaria durante el primer trimestre del año para elaborar las tablas salariales con el IPC. Provisional que corresponda y enumerado en el artículo 40 del presente convenio.”
Posteriormente a la reunión anterior, este mismo día 04/04/2011, el Comité de Empresa se ha reunido y en dicha reunión se ha acordado iniciar la reclamación siguiendo las vías legales establecidas para este tipo de casos.
Sección sindical UGT en CAC
ugtcac@hotmail.com
SECCIÓN SINDICAL DE UGT EN CAC
Estimados compañeros y compañeras:
Os informamos que en la reunión celebrada en el día de hoy lunes 04/04/2011 entre los representantes de la Empresa y el Comité de Empresa, la empresa nos ha manifestado que no pagará los atrasos salariales correspondientes al año 2010. Es decir no aplicará la cláusula de revisión salarial, incumpliendo desde nuestro punto de vista, las cláusulas de revisión salarial de los 3 vigentes convenios colectivos de aplicación en C.A.C.S.A.
Como ejemplo, el Art. 41 del vigente convenio colectivo de oficinas y despachos para la provincia de Valencia, así como con las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2010 y publicadas en el DOPV nº 46 de 24/02/2011, de las cuales ya os informamos puntualmente.
Por lo anteriormente expuesto, la empresa estaría obligada a cumplir con lo anterior. Es decir a pagar los mencionados atrasos. El Comité de Empresa ha manifestado su desacuerdo con la mencionada decisión, comunicando a la empresa que iniciaremos, en su caso, las acciones legales que consideremos oportunas referentes al pago de los mencionados atrasos.
Reproducimos Art. 41 del vigente convenio de oficinas y despachos de la provincia de Valencia. Nº 41 de 18/02/2009.
“Artículo 41.- Cláusula de revisión salarial.
a. En el caso del que el índice de Precios al Consumo (IPC) elaborado por el INE, registrara al 31 de diciembre de cada año de vigencia del Convenio, un aumento superior al IPC provisional para ese año, las remuneraciones percibidas durante el año vencido se incrementarán en el exceso sobre la cifra indicada. Esta cláusula se aplicará durante los años 2008 y 2009. Para los años 2010 y 2011 las remuneraciones serán las correspondientes al IPC real + el 0,5 %. Cada año se reunirá la Comisión Paritaria durante el primer trimestre del año para elaborar las tablas salariales con el IPC. Provisional que corresponda y enumerado en el artículo 40 del presente convenio.”
Posteriormente a la reunión anterior, este mismo día 04/04/2011, el Comité de Empresa se ha reunido y en dicha reunión se ha acordado iniciar la reclamación siguiendo las vías legales establecidas para este tipo de casos.
Sección sindical UGT en CAC
ugtcac@hotmail.com
Suscribirse a:
Entradas (Atom)