El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, adelantaba esta semana que los presupuestos para el 2019 ampliarían el permiso de paternidad, con el objetivo de alcanzar la equiparación con el de maternidad.
Hoy se ha confirmado que este es uno de los puntos del acuerdo alcanzado por el Gobierno de Pedro Sánchez y Unidos Podemos para la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para el año que viene. Así, los dos partidos han pactado la equiparación progresiva del permiso de paternidad al de maternidad, de tal modo que el permiso de paternidad se ampliará a 8 semanas en 2019, a 12 en 2020, y a 16 en 2021, año en el que estaría ya totalmente equiparado con el de la mujer.
os permisos de maternidad y paternidad serán, pues, iguales, y se remunerarán al 100%, según la previsión firmada, que está pendiente de la aprobación de los presupuestos. El impacto presupuestario de esta medida es de 300 millones en 2019, ya que por cada baja solicitada será necesaria una sustitución, lo que conlleva costes económicos.
Los permisos serán intransferibles, lo que significa que no podrán cederse. El objetivo que persigue la ley es la igualdad real entre hombre y mujeres, en el sentido que busca fomentar en los padres la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos.
Serán, sin embargo, simultáneos, un punto en el que ha prevalecido la postura del PSOE frente a la de Unidos Podemos. Por tanto, los permisos deban cogerse inmediatamente después del parto o la adopción.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, adelantaba esta semana que los presupuestos para el 2019 ampliarían el permiso de paternidad, con el objetivo de alcanzar la equiparación con el de maternidad.
Hoy se ha confirmado que este es uno de los puntos del acuerdo alcanzado por el Gobierno de Pedro Sánchez y Unidos Podemos para la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para el año que viene. Así, los dos partidos han pactado la equiparación progresiva del permiso de paternidad al de maternidad, de tal modo que el permiso de paternidad se ampliará a 8 semanas en 2019, a 12 en 2020, y a 16 en 2021, año en el que estaría ya totalmente equiparado con el de la mujer.
Los permisos de maternidad y paternidad serán, pues, iguales, y se remunerarán al 100%, según la previsión firmada, que está pendiente de la aprobación de los presupuestos. El impacto presupuestario de esta medida es de 300 millones en 2019, ya que por cada baja solicitada será necesaria una sustitución, lo que conlleva costes económicos.
Los permisos serán intransferibles, lo que significa que no podrán cederse. El objetivo que persigue la ley es la igualdad real entre hombre y mujeres, en el sentido que busca fomentar en los padres la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos.
Serán, sin embargo, simultáneos, un punto en el que ha prevalecido la postura del PSOE frente a la de Unidos Podemos. Por tanto, los permisos deban cogerse inmediatamente después del parto o la adopción.
Así se recoge en el pacto que han firmado esta misma mañana en el Palacio de La Moncloa el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y el líder de Unidos Podemos, Pablo Iglesias. La vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo, ha explicado que no será inmediato porque supone un esfuerzo económico importante: “Tenemos que hacerlo paulatinamente, nadie puede hacer esto del tirón”, ha manifestado en una entrevista este jueves en RAC1.
Así se recoge en el pacto que han firmado esta misma mañana en el Palacio de La Moncloa el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y el líder de Unidos Podemos, Pablo Iglesias. La vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo, ha explicado que no será inmediato porque supone un esfuerzo económico importante: “Tenemos que hacerlo paulatinamente, nadie puede hacer esto del tirón”, ha manifestado en una entrevista este jueves en RAC1.
La medida, que se incorporará a los correspondientes convenios colectivos, se realizará en diálogo con comunidades autónomas y entidades sociales como complemento al reciente acuerdo sindical para la mejora del empleo público de marzo de 2018”, apunta el documento, que añade que igualmente se planteará en la mesa del diálogo socialpara que el sector privado “establezca una estrategia de avancesen la misma línea con un cronograma consensuado”.
El texto argumenta esta decisión subrayando que se trata de un “reconocimiento de un derecho laboral individual para cada persona progenitora en igualdad de condiciones”. La equiparación de este permiso, según se destaca el documento, es “una reivindicación constante de la sociedad actual” en el marco de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorece “un reparto equilibrado de responsabilidades familiares y personales entre mujeres y hombres”.
Calvo ha declarado que los Presupuestos Generales del Estado para 2019 pactados permitirán “restaurar los estragos que se le han provocado al Estado del Bienestar”. El PSOE, según ha señalado, “necesitaba unos presupuestos de la mano del tercer grupo de la cámara para tener en el horizonte un año de trabajo” que vuelva a restaurar derechos sociales.
/www.lavanguardia.com/vida/20181011/452297075734/2019-8-semanas-permiso-paternidad-2021-16-semanas.html