Festivos de Valencia en 2017. 17 de marzo y 24 de abril

El 17 de marzo de 2017 será festivo en Valencia

EFEVALENCIA 28/07/2016 13:05

La propuesta responde a que el próximo año la festividad local habitual de San Vicente Mártir, el 22 de enero, caerá en domingo

El día 17 de marzo de 2017, uno de los días grandes de las Fallas, será festivo en Valencia, tras aprobar hoy el pleno del Ayuntamiento por unanimidad de todos los grupos municipales las fiestas locales para el año que viene, que también incluye el 24 de abril, día de San Vicente Ferrer.

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La justicia europea exige que la indemnización sea igual para temporales y fijos

El Tribunal de Justicia de la UE afirma que no existe "una razón objetiva" para justificar una "diferencia de trato"

UGT estudiará el carácter retroactivo de la sentencia de la UE que iguala las indemnizaciones por despido

El tribunal de Justicia Europeo ha dictado una sentencia en la que afirma que no existe "una razón objetiva" para justificar una "diferencia de trato" entre los trabajadores con contrato temporal e indefinido. Considera que es discriminatorio que los contratos fijos tengan una indemnización superior a la de los contratos temporales, es decir, de20 días por año trabajado frente a 12 días para los de duración determinada

Este fallo podría obligar a modificar el Estatuto de los Trabajadores, porque el tribunal reconoce que los trabajadores temporales tienen derecho a percibir una indemnización de 20 días por año trabajado como los fijos.

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calendario laboral de la Comunitat Valenciana 2017

Aprobado el calendario laboral de la Comunitat Valenciana 2017

LAS PROVINCIAS 02/09/2016 12:44 |5

El Lunes de Pascua será festivo y cada municipio podrá designar dos días más de ámbito local

El Pleno del Consell ha aprobado los doce días festivos correspondientes a fiestas de ámbito nacional y autonómico para el calendario laboral del año 2017.

El Consell ha ratificado la propuesta realizada por unanimidad en el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva en la que están representados UGT-PV, CC.OO-PV y Cierval.

A estos 12 días de fiesta de ámbito nacional y autonómico, habrá que sumar otros dos días de fiestas locales que aprobarán los plenos de los respectivos ayuntamientos. El total de fiestas laborales retribuidas y no recuperables que se aplicará en el ámbito de la Comunitat Valenciana será 14 días.

De esta forma, el calendario laboral trata de combinar un respeto a la cultura y las tradiciones de los municipios de la Comunitat con la actividad económica y laboral.

Los días festivos de ámbito nacional y autonómico serán los siguientes:

- 6 de enero: Epifanía del Señor (viernes)

- 13 de abril: Jueves Santo

- 14 de abril: Viernes Santo

- 17 de abril: Lunes de Pascua

- 1 de mayo: Día del Trabajo (lunes)

- 15 de agosto: Asunción de la Virgen (martes)

- 9 de octubre: Día de la Comunitat (lunes)

- 12 de octubre: Fiesta Nacional de España (jueves)

- 1 de noviembre: Fiesta de Todos los Santos (miércoles)

- 6 de diciembre: Día de la Constitución (miércoles)

- 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción (viernes)

- 25 de diciembre: Navidad (lunes)

UGT INFORMA

Hoy hemos realizado la reunión preparatoria de la COMISIÓN DE DIALOGO DEL SECTOR PUBLICO INSTRUMENTAL DE LA GENERALITAT. En cumplimiento del apartado 6 del punto tercero del ACUERDO de 17 de Junio de 2016, del Consell, por el que se ratifica el acuerdo de legislatura de la mesa general de negociación del personal funcionarial, estatutario y laboral de la Generalitat de 9 de junio de 2016. Publicado en el DOCV de 24 de junio de 2016.

Dicha comisión, tendrá composición paritaria formada por 6 miembros de la administración, ( titular de la conselleria con competencias en el sector público, el titular de la secretaría autonómica con competencias en el sector público, el titular de la dirección general con competencias en materia de sector público, el titular de la dirección general con competencias en presupuestos, el titular de la dirección general con competencias en materia de función pública, y el titular de la dirección general con competencias en materia de trabajo.) y 6 de las Organizaciones Sindicales en función de su representatividad en el sector (3 por UGT-PV; 2 por CCOO-PV y 1 por Intersindical V.)

Las funciones serán:

·        Estudio, debate y elaboración de criterios y recomendaciones, en su caso, sobre las cuestiones de carácter colectivo que puedan surgir en los entes del sector publico instrumental en su conjunto, sin perjuicio de su posterior negociación y aprobación en sus respectivos ámbitos.

·        Promover el desarrollo armónico de los recursos humanos en el ámbito del sector público instrumental, a través de propuestas de actuación que serán transmitidas a los órganos de decisión correspondientes.

·        Estudio, debate y propuesta sobre la estructura de la negociación colectiva en el sector púbico instrumental, de acuerdo con la legislación laboral y de gestión de la función pública que resulte de aplicación.

·        A propuesta de UGT, Esta comisión conozca y sea oída en todo lo relacionado con el marco jurídico y normativo del sector público.

Dicha comisión, se creara mediante un acuerdo que será firmado por las partes en las próximas semanas.

Valoramos de forma muy positiva la creación de esta comisión de dialogo. Y trabajaremos para que la nueva LEY DEL SECTOR PUBLICO, contemple la creación de una MESA DE NEGOCIACIÓN PARA EL SECTOR PUBLICO INSTRUMENTAL.

 UGT 

Los funcionarios valencianos cobrarán en julio la extra pendiente

Los empleados públicos percibirán el 50% pendiente que los funcionarios del Estado ya cobraron en abril y mayo

01.07.2016 | 16:48

EFE/LEVANTE-EMV.COM Los empleados públicos valencianos cobrarán el 50 % de la paga extra pendiente de 2012 en la nómina del próximo mes de julio, según ha anunciado hoy la vicepresidenta del Consell, Mónica Oltra.

En la rueda de prensa posterior al pleno del Gobierno valenciano, Oltra ha confirmado el cobro de parte de esa extra que, según ha explicado, fue "confiscada por el Gobierno de Mariano Rajoy".

La extra pendiente de 2012 (que supone unos 150 millones en el caso de los empleados públicos valencianos) ya la cobraron en abril y mayo los funcionarios del Estado, pero en la Comunitat Valenciana no se abonó, según la Conselleria de Hacienda, "al negarse el Ministerio a entregar un anticipo a cuenta de la financiación de la Generalitat de 2014".